ОТЗЫВ О КОМПАНИИ: Teleperformance

Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства.

Техническое оборудование по состоянию — убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше.

Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении — одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать.

Не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со стороны высшего руководства.

Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато похвал компании было в раз пять больше.

Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.