Эрманн ООО отзывы
Текучка кадров большая,да вобщем то как и везде.работаю почти 13 лет и работой доволен.На счет ссор с начальством и коллегами,было не спорю,но если ставить на чашу весов плюсы и минусы,то положительного польше.Интриги па...»
не очень понятно, каким образом люди получают повышение, это происходит как бы само посебе ?
управление машинами все на немецком поначалу было трудно
нервные начальники смен — все и русские и нерусские одинаковые....»
Частая смена ТОП менеджеров компании. Маркетинговые проблемы (пытаются выпустить новый продукт на рынок,а раскачать не могут).К руководству пришли Даноновцы «из грязи в князи». Супервайзеры и Камы заняли места Нац.и ТОП...»
Поганое руководство и скотский колективчик
ЗАРПЛАТА БЕЛАЯ на карту — 13%
Работал в компании с 2006 года, вжился в коллектив (хочу сразу сказать, что все эти люди по разным причинам покинули компанию) когда уходил получил массу оскорблений от HR с попытками запугивания и угрозами о плохих характеристиках на...»
Торговые самые бесправные ч м о, очиски. Праздники рабочие, хотя официально нет.В двойне не оплачивают и бензин за свой счёт в эти дни.Заставили купить смарты за свои деньги и поставили на них свою прогу.Следят тотально, сколько в...»
В сентябре 2010г. компания Эрманн продалась ВБД. Произошла смена руководства компании и стали увольнять старых сотрудников. Отношение к сотрудников — как к БЫДЛУ, да и сами сотрудники относятся друг к другу по свински. Атмосфера...»
Много сотрудников, который переобулись в воздухе…. Работают по принципу курятника — подлижи верхнему об….и нижнего! Люди для руководства это разминая монета. Давно знаю эту компанию, такого никогда не было ( до...»
Об этом подробно…
Все кричат — все плохо, все плохо… А на самом деле не плохо, а глубокая анальная дыра из которой у компании нет выхода с момента, как Эрманн DE решился построить завод и как перерезали...»
Здесь есть что почитать, рекомендую:
http://interright.ru/articles/economy/20120312/id_750/
http://wek.ru/dzhejms-dvajer-zavoevanie-zapadnymi-proizvoditelyami-rossijskogo-rynka-jogurtov
...»
люди
зарплатная карточка
Компанию колбасит каждые 2-3 года, приезжает Кристиан проводит аудит и видит, что очередной раз жопа нет прибыли и меняет команду. Приходит новая команда, увольняет всех сотрудников (при том что многие профи своего дела) и набирает...»
Каждые два года меняют топ-менеджеров, соответственно постоянно меняется политика, компанию лихорадит, люди не понимают что от них хотят, планы не выполняются, за последние 4 года компания потеряла 25% в объемах, постоянно в убытках....»
Коллектив ужасный чего хотят незнаю, грызут новеньких как стая волков это кошмар!!!!!! Прошу особенно обратить внимание на Семёнову Марину которая из под кишка пытается из себя что то показать, а сома никто! С таким сотрудником небудет...»
Полностью согласен с отзывом предыдущего инсайдера т.к сам работал региональным представителем (т.е отдаленно не в головном офисе)отношение к сотрудникам свинское никакой поддержки» человек человеку волк».повсюду витает...»
Первое, что хочется отметить это руководство, очередная смена, которая была принесла в компанию огромные убытки, во главе всех отделов поставили своих людей, которые ходят задрав свои носы( от чего все потолки расцарапаны :))), ни кого...»
Имел честь собеседоваться в январе с госпожой Воробьевой Мариной и неким бывшим специалистом из Данона. Дама средних лет, весьма экзальтированна и мало чем похожа на HR крупной производственной компании, подумал, что человек...»
а вот некоторые сотрудницы как большакова света таких надо убирать!это крыса на корабле!она все делает чужими руками,а сама белая и пушистая.она всегда говорит что зелимхан её не уволит,потому что её муж пьет с тимуром,а зелим это...»
РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ КОМПАНИИ НАПРЯМУЮ СВЯЗАН С ПОДБОРОМ ТОРГОВОГО ПЕРСОНАЛА hr-отдела. УЖЕ ДОСТАТОЧНО ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ КОМПАНИЯ ПЕРЕЖИВАЕТ НЕ ЛУЧШИЙ ЭПИЗОД СВОЕГО РАЗВИТИЯ. ТАК ПРОДАЖИ УПАЛИ ДО МИНИМУМА, ПО ИТОГУ 2014Г. ДАЖЕ МЕСТНЫЕ...»
работаю и сейчас,радует только одно что стукачи т.к. Козлова Наталья и Остроухова Елена хотят увольняться
положительных сторон нет
Действительно, Hr Марина — это нечто. Ей нужно работать учителем начальных классов и то не возьмут.
От собеседования положительных впечатлений не осталось.
Людииииии,бегите оттуда.Три пункта-это едмнственные плюсы в компании!!!!Я работала на производстве долгое время,а что в итоге:свинское отношение,рабский труд,личное мнение вообще там не учитывается.Работа пятидневка,но работаешь...»
Ощущение было что берут не на ту должность на которую пришел. Был поверхностный опрос (почти не было проф вопросов). Рук-ль (наниматель) сразу ушел из комнаты разговаривать по телефону и не пришел даже к концу, а собеседование длилось...»
Говорили при устройстве на работу одно, а по факту получается другое. Начальство срань, требует нереальных высот, высокомерие так и хлещет. Все проблемы в работе всегда можно решить через постель. Проверено!
Златые горы