Юнилевер Русь отзывы

уволился в связи переходом в другую фирму,почему то резюме дали такое ,что сам бы не принял такого человека на работу ,пишите кто хочет пообщаться по поводу юнилевер p-vetrov@rambler.ru буду рад любой инфе
хороший соц пакет

Действительно, кадровая служба не очень хорошо работает. Большая часть вакансий только «для своих», объявления на сайтах висят лишь «для отчёта» — возьмут всё равно «кого надо»
размер зарплаты в...»

Ужасная компания, сокращают всех подряд без разбора. На сокращенные места никого не берут. Люди работают при том же объеме за двоих, троих человек. Отдел персонала неадекватен в принципе, его возглавляет женщина некомпитентная,...»

Минусы с тех.поддержкой..ужасно люди толи работать не хотят толи незнают что и делать…печаль всяв том что выдают гаджет рабочий подключают тебя..и он три дня нормально работает а потом затыкается,самое главное не обьяснишь...»

С каждым годом деятельности компании в России условия работы и отношение руководства к сотрудникам ухудшалось, в итоге к моменту моего увольнения:
— убрали корпоративные выезды на природу (это не главное, но...»

Расцвет для работников этой компании был лет пять назад:было все по ТК,сейчас осталось только название.Очень много нарушений трудового законодательства,которые будут очень интересны трудовой инспекции!
Вообще это письмо я пишу...»

Нехватка персонала. Оборудование постоянно выходят из строя. Правил больше чем в кодексе Р.Ф. и т.д. Да и главный минус лично для меня работают деревенские гопники (в слове гопники нет не чего обидного это проста факт) белорусы,...»

На территории СЗАО работает супервайзер, абсолютно не опытен, не компетентен, ни чего не понимающий в своей работе. Своих торговых подставляет, свои ошибки и недоработки сваливает на торговых. Урезает зарплату без видимых на то причин....»

Постоянное понижение З/П, непонятно как и кому повышают зарплату, никаких нормативных документов просто нет постоянно заставляют делать » НЕ СВОЮ РАБОТУ»
Стабильная развивающаяся компания, полный соц.пакет, охрана труда...»

На территории работает супервайзер, абсолютно не опытен, не компетентен, ни чего не понимающий в своей работе. Своих торговых подставляет, свои ошибки и недоработки сваливает на торговых. Урезает зарплату без видимых на то причин....»

компания с бестолковым руководством. Существует и как-то развивается только за счет подушки безопасности в виде большой маржи. Руководство любит плести интриги за спиной сотрудников и экономить на них деньги. Почти во всех отделах не...»

— Карьерный рост. Его нет. Может и есть, но я не видел и не слышал, все перемещения горизонтальные, вертикально при мне никто не рос. Начальников набирают с улицы, внутри компании никто не растет, поскольку требования к...»

Отрицательные стороны компании
Отдала этой компании более 5 лет. С 2-мя карьерными повышениями. Ушла сама. Никто не увольнял. В итоге все рекрутинговые агентства получают негативный отзыв обо мне… При этом без...»

….
На сколько я знаю, скоро грядут перемены к лучшему. В компанию приходят новые управленцы в продажах. Директор уже погружен в процессы целиком. Не могу сказать как со стороны, но то что активность гиперская в сочетании с...»

На какой уровень зарплаты пришёл, на том и останешся, как бы не старался и как бы не выполнял «чужой» работы, только переиндексация ежегодно (+4…6%). Карьерный рост только на словах, либо стань начальником с своей...»

1) руководители в представительстве ни о чем. даже не знаю имеют ли они реальный опыт в продажах.
2) никаких перспектив для тех кто реально «струячит»
3) кумовство и родственные связи в представительстве. все...»

Если ты желаешь быть рабом тогда ВЕлком в компанию Юнилевер Русь! Я работала мерчем в бытовой химии, в гипермаркете О кей, отношение к сотрудникам отвратительное, сотрудники магазина считают, что ты работаешь именно в их компании, хотя...»

Много знакомых, которые годами наживают нервные стессы от страха быть уволенным. А уволить могут прсото так… Появляются постоянно нормальные вакансии, но устроиться на них нереально-тебя могут просто не пригласить на...»

Участок фасовки чая липтон обходите за километр!! Это АД!! Рабский, неблагодарный труд. Кормят как котят, маленькими порциями. Больше писать ничего не хочется. Не хочется просто вспоминать этот кошмар.
Это не про юнилевер.

напишу только про Юг Москвы направление FOOD…(менеджмент от центрального офиса — никакой, т.к. совершенно не хотят вникать в работу в полях, о трудностях не слышат, важны — только цифры, а как делать — решайте...»

по непонятным причинам на упаковке вынуждены бегать между 3 линиями, хотя положено на 1 человека — 1 линия. все бы ничего. да оборудование ломается каждые 2 минуты, пока разбираешься с ним, другая линия забивается. экономят за...»

ни в коем случае не идите к ним работать.если хотите остаться здоровым.делаеш работу даже супервайзера.а плата за шиш.требований много а отдачи ни какой.их надо в черный список занести
ничего хорошего

Да их вообще нет, иду допустим до рабочего места — раз, и пинок директору отвешу. А он такой радостный говорит — ну и шалун ты, Гошка. А я ему — ты пи…..ди, а то ща еще получишь) Еще мне не нравится когда требуют...»