HeadHunter отзывы
1) Как уже кто-то отмечал в отзывах, что купились на бренд компании. Headhunter означает, что скучно, неинтересно быть не может. Также и думал я.
2) Некоторые важные пункты, которые указывают в своей вакансии сотрудники HR...»
если ты не в состоянии планировать свою работу и ставить себе задачи — велика вероятность потеряться, потому что возиться с тобой никто не будет. Можешь — делай. Хочешь учиться — учись.
Все в твоих руках.
Но, к сожалению, карьерный рост очень медленный. В профессиональной сфере нет развития.
Да в общем и целом это нормальная компания. Очень приятные люди. З/п выплачивается всегда в срок + двойной оклад каждый квартал.
Первый тревожный звоночек прозвенел на собеседовании, когда стало понятно, что должность еще занята, и занимающий ее работник не в курсе, что ему ищут замену. Ну, и когда будущее начальство открыто говорит, что работа не мотивирует чуть...»
Вот их масса. Незнаю как в Москве пишу про филиал в Саратове, это прям классические мошенники! Соискателей как быдло заганяют в комнату 3 на 5 м просят заполнить анкету хотя на моей странице все детально описано, далее приглашают для...»
Плохая атмосфера в коллективе, несоблюдение ТК РФ во многих вопросах. Бухгалтерия часто «ошибается» при начислении з/п работнику. При публикации вакансий указывается один уровень з/п, в реальности он гораздо ниже. Полис ОМС и...»
Не развивается компания, видимо руководство всё устраивает в том варианте, который существует в настоящее время.
Бесплатно можно разместить резюме на сайте HH. Раньше был очень приличный сайт по поиску работы. Сейчас, просто один...»
Я перешла с хорошей должности, попав в плен бренда компании (логика была такая — если хедхантер — то плохо быть не может).
Брали на некий проект, пообещав средних доход выше фиксы, с которой я уходила. Согласилась на...»
заработная плата при трудоустройстве не соответствует действительности. очевидно, что компания в следствие оптимизации расходов, принимает меры, косвенно способствующие сокращению выплат зарплаты сотрудникам. отсутствие какого-либо...»
сначала о просьба ко всем: не оставляйте здесь отклики о работе сайта, здесь обсуждение ХХ как работодателя
далее, вот почитал всех и ничуть не удивлен, хоть про тех. отдел, хоть про регионы, подставь хоть другой отдел хоть...»
напряженная обстановка, никакой работы в команде(хотя изначально идет пропаганда взаимной помощи),некоторые так называемые руководители отделов в реальности не приносят компании абсолютно ничего, кроме затрат на их высокие зарплаты ...»
Людям которые оставили свое мнение о работе сайта этой компании.. вы не совсем адекватные личности.
Свое мнение нужно оставлять на соответствующих сайтах!
Этот сайт для БЫВШИХ СОТРУДНИКОВ компании, вы понимаете что это...»